10 forma de construir resiliencia en tu equipo (empezando por ti)

Por Fernando Loyola.   Sabemos que la resiliencia es una de las competencias clave en este momento del proceso en el que nos encontramos. Y la cantidad abrumadora de artículos, webinars, talleres, cursos y ofertas de consultoría que he visto en los últimos días lo confirman. Pensemos bien y asumamos la buena intención de todas... Leer más →

¿Liderando un equipo en remoto? 6 consejos desde 2 décadas de experiencia

Por Fernando Loyola.   En tiempos de gurús instantáneos (y de crédulos en busca de una luz de esperanza) la mejor manera de evitar malos ratos es elegir los consejos de personas que realmente saben de qué están hablando. Hay dos caminos: el de la investigación seria o la experiencia comprobada. Jason Fried es co-fundador... Leer más →

Permiso para ser humanos

Por Fernando Loyola. Desde que inició la cuarentena hemos visto cómo las redes sociales nos llenan de publicidad sobre lo que tenemos que hacer mañana (y pasado mañana) si queremos que nuestras empresas sobrevivan y nuestros equipos sigan con la moral alta; la forma en que serán las cosas luego que todo esto pase (la... Leer más →

¿Aprender de los súpervillanos?

Por Brigitte Ramos Chávarri.   ¿Quién no ha recuerda a Shelv Palpatine de Star Wars luchando con sus tropas por obtener el control de la galaxia? ¿Y qué tal Magneto de los X-men intentando crear y manejar un grupo rebelde de mutantes para acabar con los humanos? Los típicos personajes antagonistas de las películas siempre... Leer más →

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